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互聯(lián)網(wǎng)
公司2016年互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)起步,專注長期服務(wù)于國內(nèi)一線大廠及知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),同時(shí)為傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供助力,搭建數(shù)字化團(tuán)隊(duì)核心團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過多年發(fā)展積累豐富的客戶及人才資源。擅長是技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、運(yùn)營、職能等各條線崗位。每年成功職位超過120+
物流
2015年開始涉足物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域,現(xiàn)有超過20人專業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)于該領(lǐng)域。專注交付:傳統(tǒng)國內(nèi)物流、新零售履約物流、物流科技、物流地產(chǎn)、空運(yùn)、海運(yùn)以及跨境物流等業(yè)務(wù)板塊,擅長的崗位類型包括:規(guī)劃類、操作類、線上/線下運(yùn)營類、整體解決方案類、職能類、營銷類等崗位,每年成功職位超過150+
大家居
2012年公司組建了泛家居團(tuán)隊(duì),并長期深耕于定制家居、建材、衛(wèi)浴、家裝、家具、廚電等泛家居市場(chǎng),目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模13人,由從業(yè)經(jīng)驗(yàn)平均五年以上的資深顧問組成,具有扎實(shí)的專業(yè)功底。此外依托公司強(qiáng)大的人才數(shù)據(jù)庫及完善的業(yè)務(wù)流程體系,積累的人才資源集中于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、通用職能類崗位的中高端人才。
新能源
2019年,公司根據(jù)戰(zhàn)略需要,公司拓展新能源行業(yè),并在總部組建12人的新能源團(tuán)隊(duì),專注于新能源鋰電產(chǎn)業(yè)的深耕。行業(yè)Leader十三年的獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),新能源團(tuán)隊(duì)平均年齡31歲,平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4年以上,團(tuán)隊(duì)擅長于人才的Mapping及篩選,團(tuán)隊(duì)人才資源長期積累崗位類型包括:研發(fā)類,生產(chǎn)運(yùn)營類,營銷類。
地產(chǎn)
公司于2015年成立地產(chǎn)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有10人專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù)于該領(lǐng)域,主要分布在總部東莞,合作超過200家房地產(chǎn)公司,推薦到崗候選人500人以上,主要專注于地產(chǎn)公司總裁級(jí)別、城市總、項(xiàng)目總、工程、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、營銷、商管等多個(gè)職能的人才篩選招聘。
智能制造
公司于2014年深耕智能制造及自動(dòng)化領(lǐng)域,目前在東莞、重慶及濰坊擁有智能制造顧問團(tuán)隊(duì)30余人,團(tuán)隊(duì)平均從業(yè)年限都在4年以上資深顧問組成,具有扎實(shí)的專業(yè)功底,擅長制造業(yè)的人才Mapping及篩選。擅長的崗位類型包括:研發(fā)類、工程類、生產(chǎn)運(yùn)營類、職能管理類、營銷類。